9月26日，北外灘街道總工會在白玉蘭黨群服務站舉行了北外灘街道“白玉蘭樓宇工會聯合會”選舉會議及揭牌儀式。這標志著符合新時代要求和北外灘地區經濟社會發展特點的工會組織體系得以進一步完善。通過以地域為紐帶，以黨建片區為輻射區域，白玉蘭樓宇工會聯合會能有效彌補各種不同類型、不同領域企業之間，工會工作交流的空白，進一步增強了區域凝聚力，構建街區、企業、職工三方合作共贏的區域工會新格局。

虹口區人大常委會副主任、區總工會主席胡軍，虹口區總工會黨組書記袁忠民，北外灘街道黨工委書記蔣霜胤，虹口區總工會副主席蔣紅心，北外灘街道黨工委副書記宋葉，金光集團APP（中國）副總裁、黨支部書記、工會主席、中國僑商聯合會副會長翟京麗以及其他樓宇企業代表等出席揭牌儀式。

揭牌儀式開始前，北外灘街道白玉蘭樓宇工會聯合會還舉辦了一屆一次全委會選舉工作。按照地域相鄰的原則，白玉蘭樓宇工會聯合會對應白玉蘭黨建片區，此次由第一批12家建會單位組成，街道總工會負責組建和領導。工會聯合會委員會擬由7名委員組成，其中主席1名，副主席2名、委員4名。金光集團APP（中國）副總裁翟京麗女士當選為聯合會工會主席，金光集團旗下上海金港北外灘置業有限公司常務副總經理、工會主席樊孝通當選為副主席。

區人大常委會副主任、區總工會主席胡軍代表區總工會向北外灘街道新成立的“白玉蘭樓宇工會聯合會”表示熱烈的祝賀，并對工會工作提出了“堅持黨的領導”、“堅持服務大局”、“堅持改革創新”等指導意見。

翟京麗女士指出，工會聯合會責任重大，對于區域內職工與企業的穩定成長具有風向標意義。工會要以維護職工利益為一切工作的出發點，為職工排憂解難；要保護職工人身安全，關注心理健康；更要保護特殊群體的利益，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，把工會建成職工群眾最可信賴的“娘家人”。此外，在提升職工素質、完善管理機制等方面，工會聯合會也大有可為，可充分調動職工參與企業經營管理的積極性和創造性，進一步增強廣大職工的主人翁意識，實現街區、職工、企業三方共贏。

金光集團APP（中國）是上海最早一批組建職工工會的外資企業，經過近二十年的探索與耕耘，逐漸摸索完善出一套系統化、科學化的內部管理與服務體系：不斷完善職工各項福利；積極開展各項包括職工困難幫扶、心理咨詢等專題活動以及新春團拜、讀書交流等各種豐富多彩的文娛活動；定期召開職工座談會，了解職工的核心訴求，鼓勵廣大群眾主動參以到企業的制度建設與戰略發展中來，積極建言獻策，與集團共同成長。